Die gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente wurde im Januar 2002 abgeschafft. Arbeitnehmer, die vor dem 02.01.1961 geboren wurden, dürfen immerhin noch auf eine so genannte Erwerbsminderungsrente hoffen, sofern sie nachweislich weniger als drei Stunden täglich belastbar sind. Alle anderen stehen gänzlich ohne Versicherungsschutz dar.

Es ist in jedem Falle ratsam, eine private Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, um im Ernstfall finanziell versorgt zu sein. Diese Versicherung sollte möglichst frühzeitig abgeschlossen werden, denn die Versicherungsunternehmen bevorzugen junge Kunden mit einem guten Gesundheitszustand. Wer bereits viele Krankheiten vorzuweisen hat, dem kann es passieren, dass er von den Unternehmen nicht versichert wird. Dennoch ist es nicht ratsam, bei den Angaben zur Gesundheit bestehende Befunde zu verschweigen. Sollte derjenige seine Arbeitskraft infolge einer Erkrankung verlieren, deren Symptome er zuvor nicht angegeben hatte, so kann der Vertrag für ungültig erklärt werden. Entscheiden Sie sich daher möglichst in jungen Jahren für eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

Vor der Unterzeichnung sollten Sie den Vertrag genauestens prüfen, ob er wirklich Ihren Vorstellungen entspricht. Die abstrakte Verweisung sowie die Ärzteanordnungsklausel sollten unbedingt ausgeschlossen werden. Außerdem ist es wichtig, dass die Vertragslaufzeit Ihr 67. Lebensjahr einschließt, damit ein sicherer Übergang in den Ruhestand gewährleistet ist.

Wem dies alles zu unübersichtlich ist, der sollte sich von einem unabhängigen Fachmann beraten lassen, um den richtigen Vertrag und das richtige Unternehmen zu finden. So ist das Thema Berufsunfähigkeit Versicherung Vergleich eine Thematik mit der sich jeder junge Mensch beschäftigen sollte.

Autor: Holger Schnittker Versicherungsmakler GmbH

e-mail: holgerschnittker at yahoo.de

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