Nicht jeder Bewerbung folgt ein Bewerbungsgespräch. Hat man die erste Hürde bei einem derartigen Auswahlverfahren aber erst einmal geschafft, ist schon sehr viel “an Boden gewonnen” und man ist schon ein Schritt weiter, als man mit der bloßen Bewerbung war. Auf ein Bewerbungsgespräch sollte man sich gut vorbereiten, denn es geht in der Regel um sehr viel – nämlich um die Zukunft.

Wie auch bei der Bewerbung wirbt man letztlich bei einem Bewerbungsgespräch für sich selbst. Aus diesem Grund sollte man bei einem Bewerbungsgespräch auch darauf achten, dass man ein ordentliches Erscheinungsbild hinlegt – sprich, sich ordentlich kleidet (zerrissene Jeans sind tabu, Anzug und Krawatte ist nicht immer Pflicht) und vorher vielleicht auch einmal zum Friseur gehen.

Darüber hinaus sollte man auch an seinen Gesten arbeiten (breitbeiniges Sitzen, Nase bohren, mit den Fingern spielen, während des Gesprächs die Augen im Raum herumwandern lassen – das alles kommt in der Regel nicht so gut an). Die Agentur für Arbeit bietet im Rahmen der Wiedereingliederungsmaßnahme auch ein Bewerbertraining an, wobei auch das Bewerbungsgespräch ein Thema ist.

Unter Umständen sollte man in Erwägung ziehen daran teilzunehmen, um sich im Bezug auf das Bewerbungsgespräch einige Ratschläge geben zu lassen. Bei einem Bewerbungsgespräch ist es nämlich letztlich die Vorbereitung, die darüber entscheidet, welchen Eindruck man hinterlässt.

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